Engagements RSE : le bien-être au travail
Engagements RSE : Le bien-être au travail
Nous sommes convaincus que des salariés heureux et épanouis sont plus productifs. C’est pourquoi nous avons pris des mesures pour encourager le bien-être au travail. On vous laisse les découvrir comment nous y parvenons ! 👇
Les enjeux sociaux, on y tient
Parce que les collaborateurs sont le cœur de l’agence, les enjeux sociaux ne sont pas mis de côté. Un salarié qui se sent bien est un salarié productif et heureux de venir au travail.
L’agence encourage…
🚲 Le vélotaf
L’agence Tiz encourage ses collaborateurs à se rendre au travail à vélo en mettant un garage cyclable accessible à tous à disposition. De plus, nous participons depuis la 8ᵉ édition du challenge “Au boulot à vélo” ! (Psssst, c’est l’Agence Tiz qui a conçu le site et l’application ! 🤫 Nous travaillons avec eux depuis 2019 !)
💭 L’autonomie
L’autonomie des équipes fait partie de nos préoccupations. Les chefs de projet répartissent les missions de chacun. Ensuite, les collaborateurs peuvent organiser leur planning. Des points hebdomadaires sont organisés pour suivre l’avancée des projets.
L’agence met en place…
🔆 Un éclairage adapté
L’éclairage au sein de l’agence se fait au maximum avec la lumière naturelle, bien plus agréable à la vue et moins agressive. Nos grandes fenêtres permettent de faire rentrer un maximum de luminosité.
💨 Des aérations fréquentes
Nous n’abandonnons pas les bonnes habitudes liées à la pandémie de Covid-19 et continuons d’aérer régulièrement. Garantir le renouvellement et la bonne circulation de l’air est indispensable au bien-vivre dans l’agence.
👨🏻🎓 L’accueil de vacataires
L’Agence Tiz accueille souvent des stagiaires et des alternants de profils différents. Nous leur offrons la possibilité d’être formé et l’opportunité d’apprendre et évoluer dans notre agence.
💼 Des open spaces
Les bureaux à l’agence se séparent en trois open spaces. De cette manière, le climat de travail peut rester convivial sans pour autant être dérangé par des bruits parasites.
🎁 Des kits de bienvenue
À chaque nouvel arrivant, un kit de bienvenue. Que vous soyez un nouvel arrivé en CDD ou CDI, vous serez chaleureusement reçu et recevrez un kit plein de goodies pour vous sentir à l’aise dans votre nouvel espace.
🚌 Une participation financière
L’Agence Tiz participe aux frais de déplacement en transport en commun des collaborateurs. Nous travaillons également avec notre CE Facilis ! Ainsi, les collaborateurs profitent de réductions sur une multitude de sorties, voyages, piscines, sports…
L’agence garantit…
⚖️ Un équilibre de vie sain
Au sein de l’Agence Tiz, l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle n’est pas mis à mal. Des aménagements horaires sont possibles. Ils permettent à chaque collaborateur d’alterner entre télétravail et présentiel selon ses envies et les besoins de nos clients.
👌 De bonnes conditions de travail
Un matériel de qualité, un espace déjeuner et des équipements sont mis à disposition des collaborateurs afin qu’ils soient à l’aise dans leur espace de travail
👫 La parité des effectifs
Nous avons à cœur d’arriver à une parité dans les effectifs. Dans les premières années de vie de l’agence, très peu de femmes étaient dans les effectifs. Aujourd’hui, 54 % de nos collaborateurs sont des hommes et 46 % des collaboratrices sont des femmes, nous avons presque atteint l’objectif !
💸 L’égalité salariale
Qui que vous soyez, à poste et diplôme équivalent, aucune différence de salaire n’est exercée chez nous !
🥂 Une bonne entente entre collaborateurs
Afterworks, dîners de fête, activités, paris sportifs, et j’en passe, tout est fait pour que chaque membre de l’équipe trouve sa place dans l’équipe.
😄 Le bien-être au travail
Tous les membres de l’équipe souhaitent créer une ambiance plaisante dans les locaux, et notre responsable du bien-être (Happiness Manager) travaille assidûment pour faire de cet objectif une priorité centrale de ses missions.
Notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs est une priorité absolue. Nous sommes convaincus que ces petites attentions favorisent une culture d’entreprise solide et renforcent la motivation de nos équipes ! 😉
